HR Generalist (m/w/d) international – Region Villingen-Schwenningen / Freiburg – hybrides Arbeiten möglich
Job-Nr. 783-03-2309
Unser Kunde ist ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen, das branchenübergreifend Sonderlösungen für komplexe Ihr Profil entwickelt und produziert. Mit Innovation und Leidenschaft behauptet sich das Unternehmen als Technologieführer im internationalen Markt.
Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in der Betreuung der nationalen sowie internationalen Servicegesellschaften mit Sitz in Asien und den USA. Sie treffen auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das durch einen hohen Teamgeist geprägt ist. Auf Wunsch kann diese Position als hybrides Arbeitsplatzmodell ausgestaltet werden.
Ihre Aufgabe
- Betreuung und Unterstützung der nationalen und internationalen Servicegesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Enge Schnittstellenarbeit mit dem Management vor Ort
- Recruiting-Verantwortung für die Auslandsgesellschaften
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiter-Vereinbarungen
- Abstimmung mit Anwälten/Steuerberatern in USA und Fernost hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen und Lohnabrechnung
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit bei einem produzierenden Unternehmen – idealerweise im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Tools
- Proaktive Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamplayer
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft
Bewerbung
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0
