IT-Teamleiter (m/w/d) – Region Balingen – Sigmaringen – Rottweil

 In Einsteiger/Absolvent, Stellenanzeigen

Job-Nr. 696-06-2104

Unser Mandant ist ein mittelständisches regionales Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung elektronischer Komponenten und Bauteile spezialisiert hat. Die kundenspezifischen Produkte erfüllen höchste Ansprüche und finden weltweit Anwendung, z.B. bei Geräten und Maschinen aber auch in der Industrie oder Medizintechnik.




Als Ansprechpartner für IT-Themen im Unternehmen meistern Sie mit Ihrem aufgeschlossenen 3-köpfigen Team souverän alle Aufgaben im Bereich Hard- und Software. Zu den aktuellen Projekten gehört die Einführung eines neuen ERP-Systems, das Sie aktiv vorantreiben und koordinieren. Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine flexible Gleitzeitregelung.

Ihre Aufgabe

  • Führung und Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter
  • Gewährleistung der Sicherheit der unternehmensweiten IT-Landschaft und des reibungslosen Betriebes
  • Administration der Bereiche Server, Client Systeme, Firewall und Security Applikationen, Netzwerk-Infrastruktur, Peripheriegeräte sowie der eingesetzten Software
  • Lizenzmanagement
  • Management von IT-Projekten (z.B. ERP-Einführung)
  • Budgetplanung und Reporting
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der IT-Strategie
  • Auswahl, Beschaffung und Integration von betriebsspezifischen Hard- und Softwarelösungen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern/Dienstleistern

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit
  • Sie verfügen über Führungsqualität (auch 2. Reihe) und können ein Team fachlich weiterentwickeln
  • Sie kennen sich sehr gut mit IT-Infrastruktur und Datenbanken (SQL) aus
  • Sie bringen Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen mit
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und können Aufgaben und Projekte koordinieren
  • Sie sind nutzen neue Technologien und Trends, evaluieren diese und setzten sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens ein


Bewerbung

Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Silke Eckelmann. Telefon: +49 7461 96503-0

Recommended Posts