Personalleiter (m/w/d) – Villingen-Schwenningen

 In Einsteiger/Absolvent, HR-Manager/Personalleitung, Personal/HR, Standard, Stellenanzeigen

Region Villingen-Schwenningen

Job-Nr. 762-08-2302

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das sich durch innovative Produkte und Technologien einen Platz an der Spitze der Branche erarbeitet hat. Die Produkte und technologischen Innovationen stehen für Qualität und Effizienz und werden branchenübergreifend eingesetzt.


Sie treffen auf einen vielseitigen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum rund um HR. Dabei sind Ihre Erfahrungen und Ihre Ideen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalmanagements gefragt. Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege erleichtern Ihnen die Umsetzung von Projekten und die Implementierung von Prozessen.

Ihre Aufgabe

  • Strategische Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Steuerung des Bewerbungsprozesses
  • Beratung und Unterstützung von Geschäftsleitung und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Zielführendes Personalmarketing und Employer Branding
  • Sicherstellung einer durchgängigen Personaladministration durch Optimierung der HR-Prozesse
  • Erarbeitung von relevanten KPIs, Statistiken und Auswertungen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung
  • Pragmatischer Ansatz und mittelständische Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke

Bewerbung

Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Bianca Gaspar. Telefon: +49 7461 96503-15

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