Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Bildungsgesellschaft für technische Weiterbildung – südliches Baden-Württemberg
Job-Nr. 802-13-2405
Als eigenständiger Anbieter von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im technisch-gewerblichen Bereich ist unser Kunde deutschlandweit insbesondere im Metallsektor tätig. Dabei hat er stets den industriellen Wandel und aktuellen Bedarf am Arbeitsmarkt im Blick, um mit zielführenden Weiterbildungsmaßnahmen dem Fachkräftemangel in der Industrie mithilfe gut ausgebildeter Absolventinnen und Absolventen zu begegnen und auch deren Zukunft zu sichern.
Für diese Aufgabe suchen wir eine erfahrene Fach-/Führungskraft explizit aus dem technischen Bereich, die das weitere gesunde Wachstum der Gesellschaft in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sichert und diese im operativen Tagesgeschäft entlastet. Ihre Industrieerfahrung, Ihre Freude am Gestalten und Ihre Umsetzungsstärke können Sie mit Ihrem Blick für Innovationen in den technischen Ausbildungsberufen in diese vielseitige Aufgabe einbringen. Mit Ihrer erfolgreichen Arbeit empfehlen Sie sich perspektivisch für die Übernahme der Position als zweiter Geschäftsführer des Unternehmens.
Ihre Aufgabe
- Mitwirkung bei der operativen und strategischen Führung des Unternehmens
- Einschätzung und kontinuierliche Optimierung der technischen Ausstattung der Ausbildungsbereiche / Mitarbeit bei Investitionen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (v.a. Verwaltung / Ausbildung)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Ausbildungs-Standorte sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
- Schulung der Ausbilder
- Qualitätsmanagement / Mitwirkung bei der Erstellung und Audit- und Managementberichten
- Mitarbeit und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Netzwerkveranstaltungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterentwicklung zum Meister, Techniker oder B.Eng.
- Führungserfahrung aus dem Produktionsumfeld, bzw. im Bereich der Ausbildung von Metallberufen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bzw. Wille zur entsprechenden arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung
- Ausgeprägte Eigenverantwortung und proaktives Denken und Handeln
- Strukturierte und zielgerichtete Vorgehensweise
- Hohe Veränderungsbereitschaft mit entsprechend hohem Motivationslevel
- Reisebereitschaft (vorwiegend Südwestdeutschland)
Bewerbung
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0
