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Unsere Mission:

Ihr Unternehmenserfolg

Personalplanung
Personalbindung
Personalauswahl
Personalrekrutierung

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Über uns

Unternehmen

Überdurchschnittliche Mitarbeiter bilden die Basis für überdurchschnittliche Unternehmenserfolge. Wir unterstützen Sie dabei gerne.

Auswahlkompetenz

Wer passt in Ihr Team? Wirkliche Kompetenz zeigt sich nicht beim Suchen, sondern bei der Auswahl der passenden Personen für eine Aufgabe!

Eignungsdiagnostik

Welcher Mitarbeiter passt zu Ihnen. Die praxisbewährte Kombination aus methodischer Vorgehensweise und Methodenkompetenz zeigt hier Erfolg.

Personalberatung

Wir entwerfen maßgeschneiderte Auswahlprozesse, entwickeln Bewertungsmodelle und stimmen diese auf Ihre strategischen Zielsetzungen ab.

Outsourcing

Steigern Sie Ihren Output, aber nicht Ihre Kosten. Gewinnen Sie mehr Effizienz in Ihrer Personalarbeit. Wir unterstützen Sie als strategischer Partner.

aktuelle Jobs

Wir bieten wir Ihnen spannenden Karriereperspektiven. Klarheit, Offenheit und Verlässlichkeit ist für uns die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit!

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Pfiffiger Elektronikentwickler (m/w/d) – Region Reutlingen – Balingen

Job-Nr. 703-03-2107,Region BalingenUnser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten. Die Produkte kommen in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz. Mit innovativen Lösungen sowie hohen Qualitätsansprüchen ist das Unternehmen Partner von Weltmarktführern in vielen Branchen.

Fertigungsleiter (m/w/d) – Kleinserien – Region Villingen-Schwenningen

Job-Nr. 717-03-2111,Region Villingen-Schwenningen,Als Hersteller von kundenspezifischen Verpackungssystemen für vielfältige Einsatzbereiche ist unser Mandant auf die Fertigung von Kleinserien spezialisiert. Seit über 50 Jahren bauen die Kunden auf eine bedarfsgerechte, individuelle Beratung sowie auf kompetente Planung und Konzeptionierung einer für sie maßgeschneiderten Lösung.

Geschäftsführer (m/w/d) – Vertrieb Agrartechnik – Region Baden-Württemberg

Job-Nr. 718-06-2111,Region Baden-Württemberg,Unser Mandant ist ein Traditionsunternehmen in Baden-Württemberg mit mehreren Standorten. Die hochwertigen Premiummarken erfüllen höchste technische Ansprüche für unterschiedlichste Anwendungsgebiete. Mit seiner fachlichen Kompetenz und einem umfangreichen Serviceangebot ist das Unternehmen ein geschätzter Partner für Investitionsgüter in der Landwirtschaft.

Senior Entwickler (m/w/d) – Schaltnetzteile – Region Balingen – Sigmaringen

Job-Nr. 694-06-2104,Region Balingen – Sigmaringen,Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einer jahrzehntelangen Expertise für kundenspezifische elektronische Komponenten und Bauteile, u. a. im Bereich Leistungselektronik. Mit Innovation, Kompetenz und hohem Anspruch an die Qualität der Produkte hat sich das Unternehmen insbesondere über individuelle, maßgeschneiderte Kundenlösungen weltweit eine führende Rolle am Markt erarbeitet.

Fakten

Vermittelte Stellen
96
%
zufriedene Mitarbeiterbewertungen
86
%
empfehlen uns weiter
98
%

Strategische Personalberatung

in Ihrer Region

Zufriedene Kunden

dank unserer Vermittlung

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dpnews

Verbessern Sie Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement

Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]

Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement verbessern!

Dienst nach Vorschrift, innerlich gekündigt: Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch unzufriedene Mitarbeiter verursacht wird, wird durch eine neue Gallup-Studie auf bis zu 122 Milliarden Euro in Deutschland geschätzt. Die Auswirkungen der nicht oder nur gering motivierten Mitarbeiter auf Ihr Unternehmensergebnis sind deutlich – auch wenn Sie in Ihrem Unternehmen mehr als die durchschnittlich 16 Prozent […]

Verbessern Sie Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement

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