Unsere Mission:
Ihr Unternehmenserfolg
Personalplanung
Personalbindung
Personalauswahl
Personalrekrutierung
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Über uns
Unternehmen
Überdurchschnittliche Mitarbeiter bilden die Basis für überdurchschnittliche Unternehmenserfolge. Wir unterstützen Sie dabei gerne.
Auswahlkompetenz
Wer passt in Ihr Team? Wirkliche Kompetenz zeigt sich nicht beim Suchen, sondern bei der Auswahl der passenden Personen für eine Aufgabe!
Eignungsdiagnostik
Welcher Mitarbeiter passt zu Ihnen. Die praxisbewährte Kombination aus methodischer Vorgehensweise und Methodenkompetenz zeigt hier Erfolg.
Personalberatung
Wir entwerfen maßgeschneiderte Auswahlprozesse, entwickeln Bewertungsmodelle und stimmen diese auf Ihre strategischen Zielsetzungen ab.
Outsourcing
Steigern Sie Ihren Output, aber nicht Ihre Kosten. Gewinnen Sie mehr Effizienz in Ihrer Personalarbeit. Wir unterstützen Sie als strategischer Partner.
aktuelle Jobs
Wir bieten wir Ihnen spannenden Karriereperspektiven. Klarheit, Offenheit und Verlässlichkeit ist für uns die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit!
Find a job
Fakten
Strategische Personalberatung
in Ihrer Region
Zufriedene Kunden
dank unserer Vermittlung
dpnews
30. Juni 2021
Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]
30. März 2021
Dienst nach Vorschrift, innerlich gekündigt: Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch unzufriedene Mitarbeiter verursacht wird, wird durch eine neue Gallup-Studie auf bis zu 122 Milliarden Euro in Deutschland geschätzt. Die Auswirkungen der nicht oder nur gering motivierten Mitarbeiter auf Ihr Unternehmensergebnis sind deutlich – auch wenn Sie in Ihrem Unternehmen mehr als die durchschnittlich 16 Prozent […]
30. Juni 2021
Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]
30. März 2021
Dienst nach Vorschrift, innerlich gekündigt: Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch unzufriedene Mitarbeiter verursacht wird, wird durch eine neue Gallup-Studie auf bis zu 122 Milliarden Euro in Deutschland geschätzt. Die Auswirkungen der nicht oder nur gering motivierten Mitarbeiter auf Ihr Unternehmensergebnis sind deutlich – auch wenn Sie in Ihrem Unternehmen mehr als die durchschnittlich 16 Prozent […]
Kontakt