Unsere Mission:
Ihr Unternehmenserfolg
Personalplanung
Personalbindung
Personalauswahl
Personalrekrutierung

Über uns

Unternehmen

Überdurchschnittliche Mitarbeiter bilden die Basis für überdurchschnittliche Unternehmenserfolge. Wir unterstützen Sie dabei gerne.

Auswahlkompetenz

Wer passt in Ihr Team? Wirkliche Kompetenz zeigt sich nicht beim Suchen, sondern bei der Auswahl der passenden Personen für eine Aufgabe!

Eignungsdiagnostik

Welcher Mitarbeiter passt zu Ihnen. Die praxisbewährte Kombination aus methodischer Vorgehensweise und Methodenkompetenz zeigt hier Erfolg.

Personalberatung

Wir entwerfen maßgeschneiderte Auswahlprozesse, entwickeln Bewertungsmodelle und stimmen diese auf Ihre strategischen Zielsetzungen ab.

Outsourcing

Steigern Sie Ihren Output, aber nicht Ihre Kosten. Gewinnen Sie mehr Effizienz in Ihrer Personalarbeit. Wir unterstützen Sie als strategischer Partner.

aktuelle Jobs

Wir bieten wir Ihnen spannenden Karriereperspektiven. Klarheit, Offenheit und Verlässlichkeit ist für uns die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit!

Find a job

In einem Unternehmen das sich stark an den Marktbedürfnissen ausrichtet, setzen Sie Impulse zum weiteren Wachstum des Unternehmens. Mit mehr als 12 Niederlassungen, bzw. Tochtergesellschaften, ist man im deutschsprachigen Raum sehr kundennah positioniert. Sie verantworten mit Ihrem Vertriebsteam von mehr als 40 Mitarbeitern einen Umsatz von mehr als 50 Mio. Euro. Sie bedienen den Markt im Direktvertrieb, über Value Added Reseller, wie auch als Zulieferer.

Sie erwartet ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in allen Belangen rund um das Qualitätsmanagement. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung legen Sie die Qualitäts-, Umwelt- und Energiepolitik fest und setzen diese in Verbindung mit den Fachabteilungen um. Des Weiteren erwartet Sie ein engagiertes Team in einem wachstumsorientierten Unternehmen, welches stark in die Zukunft investiert.

Es erwartet Sie eine Herausforderung, die Ihnen große gestalterische Freiheit bietet. Im Unternehmen herrschen flachen Hierarchien mit direkten Kommunikationswegen vor. Da der Anteil an Embedded Systemen in den Produkten stetig zunimmt, zielt das Unternehmen auf eine Stärkung der notwendigen Kompetenzen im eigenen Hause. In der Folge wird der Bereich der Embedded Systeme ausgebaut und die Zusammenarbeiten mit externen Partnern reduziert.

Im Rahmen der weiteren Expansion des zukunftsträchtigen Geschäftsfeldes der Digitalisierung von Industrieapplikationen, wird ein umsetzungs- und konzeptionsstarker Teamleiter für die Applikationen im Umfeld der hardwarenahen Firmware zur Steuerung aktiver und passiver Netzwerkkomponenten gesucht. Die Kommunikationsschnittstellen für Maschinensteuerungen im Kontext Industrie 4.0 und Internet of Things sind die Aufgabenstellung. Die bisherigen Aktivitäten des Unternehmens wurden mit externen Partnern entwickelt. Im Rahmen der zunehmenden Bedeutung der Digitalisierung soll dieses Wissen mit neuen Abteilungen intern aufgebaut werden.

Das Unternehmen ist sehr erfolgreich und finanziell unabhängig. Es ist mit mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Für den Standort im südwestlichen Baden-Württemberg wird ein Produktmanager mit Pioniergeist gesucht und der Fähigkeit mitanzupacken und sowohl strategische als auch operative Impulse zu setzten, um so den Markterfolg auch für die Zukunft zu sichern.

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