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Über uns

Unternehmen

Überdurchschnittliche Mitarbeiter bilden die Basis für überdurchschnittliche Unternehmenserfolge. Wir unterstützen Sie dabei gerne.

Auswahlkompetenz

Wer passt in Ihr Team? Wirkliche Kompetenz zeigt sich nicht beim Suchen, sondern bei der Auswahl der passenden Personen für eine Aufgabe!

Eignungsdiagnostik

Welcher Mitarbeiter passt zu Ihnen. Die praxisbewährte Kombination aus methodischer Vorgehensweise und Methodenkompetenz zeigt hier Erfolg.

Personalberatung

Wir entwerfen maßgeschneiderte Auswahlprozesse, entwickeln Bewertungsmodelle und stimmen diese auf Ihre strategischen Zielsetzungen ab.

Outsourcing

Steigern Sie Ihren Output, aber nicht Ihre Kosten. Gewinnen Sie mehr Effizienz in Ihrer Personalarbeit. Wir unterstützen Sie als strategischer Partner.

aktuelle Jobs

Wir bieten wir Ihnen spannenden Karriereperspektiven. Klarheit, Offenheit und Verlässlichkeit ist für uns die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit!

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Techniker / Ingenieur für Arbeitssicherheit – Perspektive EHS-Manager (m/w/d) – Region Waldkirch, Villingen-Schwenningen

Job-Nr. 712-06-2110,Region Waldkirch, Villingen-Schwenningen,Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller im Sondermaschinenbau. Als Weltmarktführer in seinem Bereich bietet das Unternehmen ein innovatives und variables Produktportfolio sowie kundenspezifische Lösungen in einem weltweiten und branchenunabhängigen Markt.

Leiter Fertigung (m/w/d) – Region Villingen-Schwenningen

Job-Nr. 711-03-2110,Region Villingen-Schwenningen,Als Auftragsfertiger für kundenspezifische, hochwertige Präzisionsdrehteile ist unser Mandant erfolgreich am Markt und bei seinen Kunden aus Medizintechnik und Industrie positioniert. Dabei unterstützt er bereits in der Planungs- und Entwicklungsphase, definiert bei Bedarf auch nachgelagerte Prozesse und setzt diese für die Kunden um. Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und möchte die […]

Applikationsentwickler (m/w/d) – Villingen-Schwenningen

Region Villingen-Schwenningen Job-Nr. 710-08-2110Unser Kunde ist ein Spezialist in der Entwicklung und Produktion von anpassungsfähigen Förderungsbändern und im Markt als solcher fest integriert. Die kundenspezifischen Lösungen dienen der Vereinfachung und Optimierung von industriellen Produktionsanlagen und erleichtern so auch den Montageprozess.

Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) als Clinical Trainer Süddeutschland – Homeoffice (D-Süd)

Job-Nr. 709-03-2109,Region Stuttgart, Nürnberg, Augsburg,Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik, welches sich auf die Herstellung von orthopädischen Produkten für Menschen mit erheblichen Mobilitätseinschränkungen spezialisiert hat. Die Systeme sind weltweit an Kliniken und bei Betroffenen erfolgreich im Einsatz.

Fakten

Vermittelte Stellen
96
%
zufriedene Mitarbeiterbewertungen
86
%
empfehlen uns weiter
98
%

Strategische Personalberatung

in Ihrer Region

Zufriedene Kunden

dank unserer Vermittlung

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Verbessern Sie Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement

Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]

Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement verbessern!

Dienst nach Vorschrift, innerlich gekündigt: Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch unzufriedene Mitarbeiter verursacht wird, wird durch eine neue Gallup-Studie auf bis zu 122 Milliarden Euro in Deutschland geschätzt. Die Auswirkungen der nicht oder nur gering motivierten Mitarbeiter auf Ihr Unternehmensergebnis sind deutlich – auch wenn Sie in Ihrem Unternehmen mehr als die durchschnittlich 16 Prozent […]

Verbessern Sie Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement

Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]

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