Unsere Mission:

Ihr Unternehmenserfolg

Personalplanung
Personalbindung
Personalauswahl
Personalrekrutierung

Über uns

Unternehmen

Überdurchschnittliche Mitarbeiter bilden die Basis für überdurchschnittliche Unternehmenserfolge. Wir unterstützen Sie dabei gerne.

Auswahlkompetenz

Wer passt in Ihr Team? Wirkliche Kompetenz zeigt sich nicht beim Suchen, sondern bei der Auswahl der passenden Personen für eine Aufgabe!

Eignungsdiagnostik

Welcher Mitarbeiter passt zu Ihnen. Die praxisbewährte Kombination aus methodischer Vorgehensweise und Methodenkompetenz zeigt hier Erfolg.

Personalberatung

Wir entwerfen maßgeschneiderte Auswahlprozesse, entwickeln Bewertungsmodelle und stimmen diese auf Ihre strategischen Zielsetzungen ab.

Outsourcing

Steigern Sie Ihren Output, aber nicht Ihre Kosten. Gewinnen Sie mehr Effizienz in Ihrer Personalarbeit. Wir unterstützen Sie als strategischer Partner.

aktuelle Jobs

Wir bieten wir Ihnen spannenden Karriereperspektiven. Klarheit, Offenheit und Verlässlichkeit ist für uns die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit!

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Area Sales Manager (m/w/d) – Rehatechnik – Homeoffice – West-Deutschland

Job-Nr. 760-03-2301Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik, welches sich auf die Herstellung von motorisierten orthopädischen Systemen für Menschen mit erheblichen Mobilitätseinschränkungen spezialisiert hat. Die Medizinprodukte sind weltweit an Kliniken und bei Betroffenen erfolgreich im Einsatz.

QMB / Qualitätsmanager (m/w/d) – Medizintechnik – Tuttlingen

Job-Nr. 747-06-2209Unser Kunde ist ein mittelständischer Hersteller von Zubehörteilen für die Medizintechnik, der sich auf Kleinserien und Sonderanfertigungen spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner begleitet und unterstützt das Unternehmen seine Kunden von der Planungsphase, über die Herstellung von Prototypen bis zur Serie in technischer wie auch in kaufmännischer Hinsicht, um für jede Anforderung die ideale […]

Operational Excellence Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg

Job-Nr. 751-03-2210Unser Mandant mit Sitz im Raum Karlsruhe – Stuttgart ist technologischer Marktführer für Automatisierungs- und Instrumentierungslösungen in der klinischen Diagnostik. Das Unternehmen begleitet seine Kunden und Partner mit hoher Expertise über den gesamten Wertschöpfungsprozess – von der ersten Spezifikation bis zur Zulassung in den globalen Märkten. Produziert wird an vier Standorten in Deutschland […]

Leiter Vertriebsinnendienst Getränkegroßhandel (m/w/d) – Rottweil

Job-Nr. 758-02-2301,Für die Tillinger KG mit Sitz in Gosheim, einem etablierten Serviceunternehmen für die Gastronomie in der Region Tuttlingen, Rottweil und Balingen suchen wir einen Teamleiter Innendienst. Als verlässlicher Partner sichert das Unternehmen die Versorgung der Gastronomie langfristig und deckt die Bedürfnisse der Kunden ganzheitlich ab.

Fakten

Vermittelte Stellen
96
%
zufriedene Mitarbeiterbewertungen
86
%
empfehlen uns weiter
98
%

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in Ihrer Region

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dpnews

Spezialisten und Führungskräfte für 2023 gesucht?

Eine Vielzahl von Umfragen und Studien weisen darauf hin, dass es für Industrieunternehmen immer schwieriger wird, über Stellenanzeigen und eigene Rekrutierungsmaßnahmen qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte zu finden. Der Wettbewerb um die wechselwilligen Kandidaten wird immer härter und die verfügbaren Kandidaten können oft zwischen mehreren attraktiven Angeboten eine Auswahl treffen. Eine Umfrage des Branchenverbands BDU (Bund […]

Verbessern Sie Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement

Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]

Spezialisten und Führungskräfte für 2023 gesucht?

Eine Vielzahl von Umfragen und Studien weisen darauf hin, dass es für Industrieunternehmen immer schwieriger wird, über Stellenanzeigen und eigene Rekrutierungsmaßnahmen qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte zu finden. Der Wettbewerb um die wechselwilligen Kandidaten wird immer härter und die verfügbaren Kandidaten können oft zwischen mehreren attraktiven Angeboten eine Auswahl treffen. Eine Umfrage des Branchenverbands BDU (Bund […]

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Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können! Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind […]

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