Über uns
Wir finden externe Kandidaten und gleichen deren Fachkompetenzen und Persönlichkeitsstruktur mit dem gewünschten Persönlichkeits- und Kompetenzprofil ab. Suche und Auswahl geeigneter Personen für Spitzenpositionen in Management oder Spezialisten Positionen.
Unsere
Verlässlichkeit
Wir stehen für eine professionelle und konsistente Zusammenarbeit, die auf klaren Prozessen und verantwortungsvollem Handeln basiert. Unsere Kunden und Kandidatinnen erleben uns als verlässlichen Partner, der mit Sorgfalt, Ausdauer und einem hohen Qualitätsanspruch agiert. Verlässlichkeit bedeutet für uns, kontinuierlich dranzubleiben, realistische Einschätzungen zu geben und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Menschlichkeit
Im Zentrum unserer Arbeit stehen Menschen mit ihren individuellen Lebenswegen, Bedürfnissen und Zielen, sowohl als Kandidaten als auch als Entscheidungsträgern in Unternehmen. Wir begegnen ihnen mit Respekt, Offenheit und echtem Interesse. Menschlichkeit bedeutet für uns, individuelle Themen zu berücksichtigen, empathisch zuzuhören und Entscheidungen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut zu begleiten.
Transparenz
Wir schaffen Klarheit in Prozessen, Erwartungen und Entscheidungen. Transparenz bedeutet für uns, offen zu kommunizieren, nachvollziehbare Schritte zu gehen und jederzeit ansprechbar zu sein. So entsteht Vertrauen, das die Grundlage für eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit bildet.
Team
„Als ehemaliger Ingenieur und Führungskraft im Mittelstand weiß ich, wie es im Inneren Ihres Unternehmens aussieht und wie entscheidend die richtige Besetzung von Schlüsselpositionen ist. Deshalb höre ich genau hin, denke unternehmerisch und begleite meine Kunden mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem feinen Gespür für Menschen. Wer mit mir arbeitet, bekommt keinen Standardprozess, sondern einen Partner, der mitdenkt, sich in Ihre Lage versetzt und für Sie die beste Lösung erarbeitet.“
„Durch meine langjährige Tätigkeit bei dp dreher partners konnte ich unterschiedlichste Unternehmenskulturen und Berufsgruppen kennenlernen. Diesen Erfahrungsschatz bringe ich in meine tägliche Arbeit ein.
Was mich an meinem Job begeistert, sind die vielseitigen und oft sehr individuellen Besetzungsprojekte. Jedes Mandat ist anders – und genau das macht es spannend. Mein Ziel ist es stets, den richtigen Match zu finden: Fachlich passend, menschlich stimmig und mit Perspektive für beide Seiten.“
„In meiner Rolle als Recruiterin bei dp dreher partners freue ich mich jeden Tag darauf, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Es macht mir großen Spaß, auf die verschiedenen Ziele, Bedürfnisse und Erfahrungen einzugehen. Mein Ziel ist es, Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten langfristig erfüllend sind.“
„Als Recruiterin ist es meine Aufgabe, Talente mit dem richtigen Unternehmen zu verbinden und so den „perfect match“ zu finden. Besonders spannend finde ich es, individuelle Stärken mit den spezifischen Anforderungen unserer Stellenprofile in Einklang zu bringen. Mein Ziel ist es, nachhaltige Verbindungen zu schaffen, die beiden Seiten Mehrwert bieten.“
Kontakt
Was können wir für Sie tun?
Beratungstermin
Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin, um Ihre Anliegen im Detail zu besprechen. Wir nehmen uns die Zeit, um auf Ihre Bedürfnisse einzugehen!
