Verbessern Sie Ihr Unternehmensergebnis durch verstärktes Mitarbeiter-Engagement
Es gibt viele Maßnahmen um die richtigen Mitarbeiter – das sind diejenigen, die neben den besten Voraussetzungen auch außergewöhnliche Leistungsbereitschaft mitbringen – zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie die Leistungsbereitschaft bestehender oder zukünftiger Mitarbeiter messbar machen können!
Neben langfristigen Planungen und realistischen Zielen – sowie der Bereitschaft zu notwendigen Kurskorrekturen bei Abweichungen – sind leistungsbereite Führungskräfte und Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Wir unterstützen Sie bei der Identifikation von internen Leistungsträgern, bei eigenen Bewerbern oder der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften. Unsere Vorgehensweise entspricht der DIN 33430 zu den Ihr Profil an berufliche Eignungsdiagnostik, die Auswertungen sind klar messbar, valide und reproduzierbar. Sie sehen, neben der Leistungsbereitschaft, die kognitiven Potenziale, die berufsbezogenen Verhaltensmerkmale sowie die beruflichen Interessen der Probanden in Relation zu Ihren Ihr Profil klar und messbar aufgezeigt.
In einem unverbindlichen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie durch gezielte Nutzung von Potenzialen leistungswilliger Mitarbeiter Ihr Unternehmenserfolg gesteigert werden kann. Mit unserer Methodik analysieren wir die individuellen Potenziale Ihrer jetzigen und zukünftigen Mitarbeiter und geben Ihnen und Ihren Führungskräften Handlungsempfehlungen für Optimierungen.
Wie sagte schon Steve Jobs, der Gründer und CEO von Apple:
In diesem Sinne stehen wir Ihnen gerne für Rückfragen und Gespräche zur Verfügung und unterstützen Sie gerne dabei noch besser zu werden.
Wir unterstützen Unternehmen im Raum Bodensee-Oberschwaben, Schwarzwald bei der Identifizierung von intern Potenzialträgern oder als Personal-Beratung in der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften.
