Kreieren wir folgendes Szenario:

Ein mittelständisches Unternehmen möchte die Stelle einer Fach- oder Führungskraft neu besetzen. Diese Person muss ganz spezifische Eigenschaften mitbringen, die auf dem Markt sehr gefragt und rar gesät sind. In unserem Szenario ist es nun so, dass sich selbst nach einer langen Ausschreibedauer der Stelle kein passender Bewerber gefunden hat – klar, wer so viele Erfolgseigenschaften besitzt kommt „leicht“ in eine Festanstellung und verschwindet somit vom Arbeitsmarkt!

Genau in solchen Problemfällen schalten wir uns als Headhunter ein. Ziel muss es sein, Personen mit den Qualifikationen, die Sie voraussetzen, in Ihr Unternehmen zu bekommen.

Headhunter – die Aufgaben

Wir als Headhunter:

• besprechen mit Ihnen das genaue Kompetenz-Profil Ihres Wunschkandidaten und halten dieses detailliert fest. So wissen sowohl Sie, wie auch wir, wen wir suchen!
• durchforsten unsere hausinterne Datenbank nach möglichen Bewerbern. Wozu viel Aufwand betreiben, wenn der passende Kandidaten bereits in unserer Datenbank auf Sie wartet?
• nehmen den Arbeitsmarkt nochmal ganz genau auseinander. Danach können wir die finale Aussage treffen, ob sich wirklich kein passender Bewerber auf dem Markt finden lässt.
• wenden das „Active Sourcing“ an, um für Sie Kontakte zu Personen in Spitzenpositionen zu generieren.
• Kontakte wandeln wir mit der Zielsetzung des Firmeneinstiegs zu Mitarbeitern um, die in Ihr Unternehmen einsteigen möchten.

Warum einen Headhunter konsultieren?

Ein Headhunter ist immer dann relevant, wenn Sie selbst an einen Punkt kommen, an dem Sie einsehen, dass es auf dem freien Arbeitsmarkt keine passende Person für Ihren zu belegenden Posten gibt. Wir wissen genau, wie man Spezialisten in einem festen Arbeitsverhältnis ansprechen muss, sodass diese sich für Ihr Unternehmen interessieren.

Gleichzeitig halten wir innerhalb unseres Netzwerks für Sie die Augen auf. Wenn es einen passenden Kandidaten gibt, erfahren Sie es zuerst!

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Gerne setzen wir uns mit Ihnen zusammen und besprechen, was wir für Sie tun können – kostenlos und unverbindlich.

Sie erreichen uns über unser Kontaktformular, unter info@dreher-partners.com oder per Telefon unter 07461 96503-0

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Dreher-Partners Team